Si la loi du 11 février 2005 "pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap" qui vient de célébrer ses 20 ans, comportait peu de mesures centrées sur l'emploi ou la formation, elle a néanmoins accompagné d'importantes évolutions, en termes d'accès à la formation, de diversification de l'offre et d'inclusion dans le milieu ordinaire. Tant au niveau de la formation initiale, de l'apprentissage, que des parcours de reconversion, via les ESRP (Etablissements et services de réadaptation professionnelle), par exemple. La désignation de référents handicap dans les organismes de formation et CFA a contribué à améliorer l'accessibilité des formations.

Personne handicapéeFORMATIONREFERENTORGANISME DE FORMATIONAPPRENTISSAGECFATRAVAILLEUR HANDICAPE

N° : 1097

Profil conservation : Toujours

Priorité : Moyenne