La notion de cadre est une notion fondamentale dans notre pratique professionnelle. C'est une condition de base, un préalable à toute forme de travail thérapeutique que nous travaillons tout au long de la prise en charge d'une situation problématique. En fonction de nos mandats, que notre pratique soit libérale et/ou institutionnelle, nous y réfléchissons déjà bien en amont lors du premier contact et jusqu'à l'au revoir et la séparation.Après bientôt trente ans de pratique professionnelle, il me semble utile de proposer un temps d'arrêt autour de l'approfondissement de la notion de « cadre », afin d'en expliciter ce qui fait, aujourd'hui, pour moi, balises, lors de la coconstruction d'un cadre d'intervention. Cette réflexion m'amènera à ressaisir la notion de cadre dans son caractère éminemment relationnel et structurel. J'aborderai la notion de « cadre » dans le contexte du travail en équipe, et avec les équipes, ainsi qu'en lien avec ma pratique professionnelle en tant que psychothérapeute.J'illustrerai comment les « balises », dont le dictionnaire nous rappelle leurs fonctions de guides ou de pilotes, nous interrogent sur ce qui se joue dans la mise en tension des places différentielles entre collègues, où lors d'un colloque singulier entre intervenant et patient. Elles permettent aussi de poser des limites, de ne pas se laisser aspirer par le système lorsqu'elles sont mises à mal. Comment, alors, nous permettront-elles de tenir, non pas pour nous y enfermer mais, à l'inverse, pour amplifier les compétences relationnelles de chacun ? [Présentation de l'éditeur]

PSYCHOLOGIE CLINIQUERELATION SOIGNANT-SOIGNETravail d'équipeCADRE THERAPEUTIQUEPRISONESPACEPartage d'informationsRELATION PROFESSIONNELLE

N° : 1

Volume : Volume 46

Profil conservation : Toujours

Priorité : Moyenne