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V
- 1 vol. (277 p.)
Cote : J 17 MIR
Cette nouvelle édition d'un classique du management dans le secteur social et médico-social intègre les nouveaux enjeux auxquels sont confrontés les directeurs (fusion d'établissements, évaluation externe, qualité de vie au travail, parcours de l'usager...) tout en insistant toujours sur les aspects symboliques attachés à l'exercice du pouvoir.
ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
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H
- n° 138 - pp. 102-111
L'irruption du management dans les secteurs social et médico-social signe la domination du capitalisme aux dépens de la prise en considération des personnes et de leur respect, la confiscation du politique à la soumission gestionnaire. Mais l'humain n'est pas un bien marchand, il ne peut pas se vendre. La fiction collective ou institutionnelle doit produire du sens, en aidant à se reconnaître, à construire une histoire vivante commune au fondement des projets et de leurs conséquences. [Présentation de l'éditeur]
[-] L'irruption du management dans les secteurs social et médico-social signe la domination du capitalisme aux dépens de la prise en considération des personnes et de leur respect, la confiscation du politique à la soumission gestionnaire. Mais l'humain n'est pas un bien marchand, il ne peut pas se vendre. La fiction collective ou institutionnelle doit produire du sens, en aidant à se reconnaître, à construire une histoire vivante commune au ...
[+] MANAGEMENT POLITIQUE ETHIQUE INSTITUTION DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ...
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