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Depuis le 1er février dernier, les règles d'indemnisation du chômage ont changé pour les nouveaux demandeurs d'emploi. La loi du 21 décembre 2022 portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail a institué un dispositif de modulation de la durée d'indemnisation du chômage. Désormais, les allocataires en recherche d'emploi pourront voir leur allocation diminuée de 25 % si le contexte économique est favorable, et si elle est défavorable, un complément de fin de droits viendra allonger leur durée d'indemnisation.[-]

L'effet hasardeux des pratiques d'accompagnement déployées dans le cadre des politiques actives du marché du travail – s'agissant notamment de la structuration des parcours d'accès à l'emploi des publics vulnérables –, appelle à une pluralisation de la norme et des stratégies d'accompagnement. En termes de professionnalisation, cette diversification pourrait s'appuyer sur les référentiels en usage dans le travail social, ou sur ceux qui permettent de soutenir les pratiques d'intervention en santé mentale ou en didactique professionnelle. On observera que les pratiques d'accompagnement les plus inclusives partagent certaines qualités avec les pédagogies expérientielles en formation des adultes mais aussi avec les pratiques de médiation du recrutement. [Présentation de l'éditeur][-]