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Documents Assistant maternel 92 résultats

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V
- n° 210 - pp. 7-9
D'ici à presque cinq ans, près de la moitié des professionnelles en exercice prendront leur retraite. Un comte à rebours qui interroge tant l'avenir de la profession que la capacité de l'Etat à faire face aux besoins d'accueil, comme le pointent des études et un ouvrage récents.

Assistant maternelRETRAITEMODE DE GARDENATALITECRISE...

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V
- n° n° 200
Toutes les assistantes maternelles le savent : chaque enfant accueilli présente des caractéristiques et un rythme de développements psychomoteur et intellectuel spécifique? Trois maîtres-mots pour accompagner au mieux cette évolution et répondre aux besoins de chacun, sans léser les autres : positivité, bienveillance et travail en réseau. [Présentation de l'éditeur]

ACCOMPAGNEMENTACCUEILAssistant maternelENFANTINDIVIDUALISATION...

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V
- n° n° 162
Le retour au travail des mères correspond souvent au sevrage du bébé. L'assistante maternelle est auprès d'eux pour les accompagner et les soutenir.

ACCUEILALLAITEMENTAssistant maternel_Hors thésaurusNOURRISSON...

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V
- n° n° 311
À l'heure où la presse spécialisée évoque le déclin du métier d'assistante maternelle - ce que corroborent le recensement du nombre d'abandons de la profession et la baisse d'activité -, il est temps de se pencher sur ses causes. Pourquoi ce métier est-il sous-estimé, parfois même stigmatisé, et pour quelles raisons semble-t-il écarté des politiques familiales ? Bien qu'en perte de vitesse, l'accueil individuel reste le premier mode d'accueil en France. Mais si rien n'est fait, cela risque de ne pas durer. [Présentation de l'éditeur][-]
À l'heure où la presse spécialisée évoque le déclin du métier d'assistante maternelle - ce que corroborent le recensement du nombre d'abandons de la profession et la baisse d'activité -, il est temps de se pencher sur ses causes. Pourquoi ce métier est-il sous-estimé, parfois même stigmatisé, et pour quelles raisons semble-t-il écarté des politiques familiales ? Bien qu'en perte de vitesse, l'accueil individuel reste le premier mode d'accueil en ...[+]

AGREMENTAssistant maternelDEVALORISATIONEVOLUTIONJeune enfant...

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V

Critères et éthique de l'agrément CONSEIL, Frédéric | L'ASSMAT décembre 2022-janvier 2023

Article

- n° n° 198
À la suite de la demande d'agrément, le conseil départemental doit s'assurer que les conditions d'accueil garantissent la sécurité, la santé et l'épanouissement des enfants accueillis par l'assistante maternelle ou familiale. Qu'il s'agisse d'une première demande, d'un renouvellement ou d'une modification, les critères applicables sont fixés dans un référentiel que les départements doivent obligatoirement respecter. L'évaluation de la demande doit, de son côté, se dérouler dans un cadre respectueux de la vie privée et familiale de la candidate garanti par la Convention européenne de sauvegarde des droits[-]
À la suite de la demande d'agrément, le conseil départemental doit s'assurer que les conditions d'accueil garantissent la sécurité, la santé et l'épanouissement des enfants accueillis par l'assistante maternelle ou familiale. Qu'il s'agisse d'une première demande, d'un renouvellement ou d'une modification, les critères applicables sont fixés dans un référentiel que les départements doivent obligatoirement respecter. L'évaluation de la demande ...[+]

ACCUEILAGREMENTAssistant familialAssistant maternelDEPARTEMENT...

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V
- n° n° 199
A l'instar des Français, le porte-monnaie des assistantes maternelles est mis à rude épreuve, au risque, pour certaines, d'aller jusqu'à jeter l'éponge. Où placer le curseur pour faire des économies sans grever la qualité de l'accueil ? Quelles astuces mettre en place pour s'y retrouver ? Comment se positionnent les organisations professionnelles et les partenaires dans ce nouveau défi ? Le point sur une situation inédite. [Présentation de l'éditeur][-]
A l'instar des Français, le porte-monnaie des assistantes maternelles est mis à rude épreuve, au risque, pour certaines, d'aller jusqu'à jeter l'éponge. Où placer le curseur pour faire des économies sans grever la qualité de l'accueil ? Quelles astuces mettre en place pour s'y retrouver ? Comment se positionnent les organisations professionnelles et les partenaires dans ce nouveau défi ? Le point sur une situation inédite. [Présentation de ...[+]

ACCUEILAssistant maternelBUDGETCOUT DE LA VIECRISE...

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V
La théorie de l'attachement vient corroborer ce qu'en tant qu'assistante maternelle nous constatons dans nos relations avec les enfants, à savoir que nous sommes pour eux des figures d'attachement et que cela représente un facteur favorable à leur développement. Pourtant ce n'est pas forcément ce qui nous est enseigné en formation initiale. Distance professionnelle et non-attachement nous sont répétés avec tant de verve que l'on pourrait presque croire qu'une bonne assistante maternelle est une sorte de poêle en Téflon, rendue non adhésive par son professionnalisme. [Présentation de l'éditeur][-]
La théorie de l'attachement vient corroborer ce qu'en tant qu'assistante maternelle nous constatons dans nos relations avec les enfants, à savoir que nous sommes pour eux des figures d'attachement et que cela représente un facteur favorable à leur développement. Pourtant ce n'est pas forcément ce qui nous est enseigné en formation initiale. Distance professionnelle et non-attachement nous sont répétés avec tant de verve que l'on pourrait presque ...[+]

Assistant maternelATTACHEMENTDISTANCEFORMATION INITIALEPARENTS

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V
Dans le secteur public, les assistantes maternelles et familiales exercent leur activité auprès de collectivités territoriales ou d'établissements publics. Si le Code de l'action sociale et des familles énonce qu'elles sont des agents contractuels de ces collectivités ou établissements et renvoie aux dispositions réglementaires le soin de fixer leur statut, leur situation est loin d'être simple. En effet, les dispositions réglementaires n'ont pas été mises à jour et sont parfois obsolètes, en renvoyant à d'autres textes réglementaires aujourd'hui abrogés. De plus, ce statut mêle des règles du droit privé avec d'autres relevant de la fonction publique. [Présentation de l'éditeur][-]
Dans le secteur public, les assistantes maternelles et familiales exercent leur activité auprès de collectivités territoriales ou d'établissements publics. Si le Code de l'action sociale et des familles énonce qu'elles sont des agents contractuels de ces collectivités ou établissements et renvoie aux dispositions réglementaires le soin de fixer leur statut, leur situation est loin d'être simple. En effet, les dispositions réglementaires n'ont ...[+]

Assistant familialAssistant maternelCONTRAT DE TRAVAILREMUNERATIONRupture du contrat de travail...

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