Documents TAUBE, Raymond 17 résultats

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Auxiliaire de vie sociale ETHIQUE JURISPRUDENCE Partage d'informations SECRET...

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Secret pro : se taire ou parler GAUD, Laurianne ; PUECH, Laurent ; TAUBE, Raymond ; BERTIN, Emilie ; UBRICH, Laurence ; et al. | ACTUALITES SOCIALES HEBDOMADAIRES 21 décembre 2022 Nouveau

Article

Le secret revêt diverses parures, plus ou moins choisies. Dans l'action sociale et médico-sociale, où la relation et le dialogue représentent des outils de travail, une confidence est vite arrivée. Comment l'accueillir, comment l'appréhender ? Faut-il garder le secret ou le lever ? Et, le cas échéant, comment ? Peut-on se laisser imposer un secret et, sinon, comment le contourner ? (Extrait de l'introduction)

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ASE SIGNALEMENT D'ENFANT Information préoccupante ENFANCE EN DANGER PROTECTION DE L'ENFANCE...

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Entre information préoccupante et signalement TAUBE, Raymond | ASH novembre 2023 Nouveau

Article

- n° 3310 - pp; 48-49

Danger potentiel ou danger imminent… Les professionnels de l'aide sociale à l'enfance ont parfois du mal à établir la frontière entre une information préoccupante et un signalement. Au point, parfois, d'« ouvrir le parapluie » pour se protéger d'une erreur. Une chose est sûre : une situation préoccupante doit toujours être évaluée. [Présentation de l'éditeur]

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Technologie numérique TRAVAILLEUR SOCIAL DOSSIER USAGER INFORMATISE SECRET PROFESSIONNEL DROITS DES USAGERS...

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Le droit et la pratique. DUI en secteur social : nouveaux usages, nouveaux dangers TAUBE, Raymond | ASH Décembre 2023 Nouveau

Article

- n° 3311 - pp. 52-53

Le secteur social s'est à son tour doté d'un outil centralisant toutes les informations administratives, médicales et socio-éducatives des usagers. Ce "dossier usager informatisé" (DUI), qui permet aux professionnels de mieux connaître les personnes accuiel

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Violence conjugale FEMME MALTRAITANCE Législation FEMME BATTUE

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Violences faites aux femmes : le combat n'est pas terminé ! TAUBE, Raymond | ASH février 2026 Nouveau

Article

- n° 3335 - pp. 44-45

Malgré un arsenal législatif conséquent, la maltraitance à l'encontre des femmes fait toujours peu l'objet de condamnations et encore moins d'incarcérations. (Présentation de l'éditeur)

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Le secret professionnel TAUBE, Raymond | ACTUALITES SOCIALES HEBDOMADAIRES 15 Avril 2022 Nouveau

Article

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Législation TRAVAIL SOCIAL DISCRIMINATION SEXUELLE COMPORTEMENT HARCELEMENT SEXUEL...

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Travail social et comportements sexistes TAUBE, Raymond | ASH octobre 2023 Nouveau

Article

- n° 3309 - pp. 52-53

En matière d'attitudes harcelantes et sexistes, la législation a évolué en 2018, notamment avec l'introduction de la qualification d'outrage sexiste. Une avancée qui, dans l'attente d'une jurisprudence plus affirmée, impose déjà une modification des comportements sur le lieu de travail.

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DEONTOLOGIE TRAVAILLEUR SOCIAL Action sociale et médicosociale ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL HCTS...

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Vers un code déontologique de tous les travailleurs sociaux ? TAUBE, Raymond | ASH janvier 2024 Nouveau

Article

- n° 3312 - pp. 52-53

Un code de déontologie opposable qui soit commun à tous les « professionnels du social » aurait le mérite, à la fois, d'impliquer ceux-ci face à leurs responsabilités et de clarifier des problématiques complexes auxquelles ils sont confrontés, telle l'obligation du secret professionnel. [Présentation de l'éditeur]

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Le fait religieux et la laïcité au travail TAUBE, Raymond | ASH 2024 Nouveau

Article

- n° 3313 - pp. 54-55

Les professionnels sont souvent confrontés à des problématiques religieuses avec les usagers, mais également avec leurs collègues. Des situations qui peuvent être délicates à gérer. Mais que recouvre le principe de « laïcité », inscrit dans la Constitution, et comment est-il perçu et appliqué sur le lieu de travail ? [Présentation de l'éditeur]

RELIGION LAICITE TRAVAIL SOCIAL TRAVAILLEUR SOCIAL SERVICE PUBLIC...

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INTELLIGENCE ARTIFICIELLE TRAVAIL SOCIAL TELETRAVAIL DROIT ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

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Intelligence artificielle : bientôt l'avènement du travailleur social virtuel ? TAUBE, Raymond | ASH mars 2024 Nouveau

Article

- n° 3314 - pp. 54-55

Les technologies de l'intelligence artificielle fascinent. Elles permettent d'optimiser des ressources et d'automatiser des tâches fastidieuses dans quasiment tous les domaines d'activité. Peut-on appliquer ces évolutions au le travail social ? [Présentation de l'éditeur]

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