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- n° 115 - pp. 46-49
Instituée par le décret du 30 août 2021, la fonction de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) est désormais obligatoire dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Chargé de promouvoir la santé, de veiller au respect des protocoles et de favoriser l'inclusion, ce professionnel occupe une place centrale entre enfants, familles et équipes éducatives. A travers la réglementation et deux témoignages de terrain, découvrons comment ce rôle se décline concrètement en crèche
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Instituée par le décret du 30 août 2021, la fonction de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) est désormais obligatoire dans les établissements d'accueil du jeune enfant. Chargé de promouvoir la santé, de veiller au respect des protocoles et de favoriser l'inclusion, ce professionnel occupe une place centrale entre enfants, familles et équipes éducatives. A travers la réglementation et deux témoignages de terrain, découvrons comment ce rôle ...
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CRECHE REFERENT SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF PROTOCOLE ENFANT HANDICAPE Législation ...
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- n° 327 - pp. 33-34
L'évolution de l'accueil des jeunes enfants a donné naissance au métier de référent santé et accueil inclusif. Les missions de ce nouvel acteur de la prévention et de la santé sont définies par le décret du 30 août 2021. Son rôle est étendu, allant de la rédaction de protocoles à l'accompagnement des équipes dans leurs pratiques en passant par le dépistage de situations difficiles et l'intégration d'enfants en difficulté. [Présentation de l'éditeur]
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L'évolution de l'accueil des jeunes enfants a donné naissance au métier de référent santé et accueil inclusif. Les missions de ce nouvel acteur de la prévention et de la santé sont définies par le décret du 30 août 2021. Son rôle est étendu, allant de la rédaction de protocoles à l'accompagnement des équipes dans leurs pratiques en passant par le dépistage de situations difficiles et l'intégration d'enfants en difficulté. [Présentation de ...
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Etablissement d'accueil du jeune enfant REFERENT SANTE RESEAU INCLUSION ...
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- n° 115 - pp. 40-61
Dans notre société, l'accessibilité et l'inclusion concernent l'enfant dès son plu jeune âge. Au cours de ses premières années de vie, mêlant vulnérabilité, croissance et construction de son identité, le bébé, puis le jeune enfant, a parfois besoin d'un soutien et d'un accompagnement familial de chaque instant. Au cous de votre carrière professionnelle, vous serez amené à rencontrer certains enfants identifiés avec des besoins particuliers, ces enfants porteurs d'un handicap reconnu ou , dans l'attente d'une reconnaissance, ces enfants ayant besoin d'une attention et d'une adaptation de votre accompagnement pour leur permettre de grandir dans un environnement qui leur sera favorable. Ce sont tous ces enfantastiques qui nous amènent en tant que professionnels à reconsidérer plusieurs de nos pratiques, tout comme nos valeurs humaines.
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Dans notre société, l'accessibilité et l'inclusion concernent l'enfant dès son plu jeune âge. Au cours de ses premières années de vie, mêlant vulnérabilité, croissance et construction de son identité, le bébé, puis le jeune enfant, a parfois besoin d'un soutien et d'un accompagnement familial de chaque instant. Au cous de votre carrière professionnelle, vous serez amené à rencontrer certains enfants identifiés avec des besoins particuliers, ces ...
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ENFANT HANDICAPE ACCUEIL MAM (MAISON D'ASSISTANTE MATERNELLE) INCLUSION Aménagement de l'espace ...