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Documents EVOLUTION DE CARRIERE 18 résultats

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V
Alors que la crise sanitaire a placé sous les projecteurs les métiers du soin et conduit nombre de candidats à vouloir trouver du sens dans leur travail, les employeurs du secteur médico-social multiplient les initiatives pour rendre leurs offres plus attractives. [Présentation de l'éditeur]

AIDE A DOMICILEAssistant de vie aux famillesCONDITIONS DE TRAVAILEHPADEVOLUTION DE CARRIERE...

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V
- n° 105 - pp. 38-61
Ce dossier spécial propose onze articles, de thèmes différents mais qui ont le même but : faire réfléchir.
Sommaire :
- La meilleure publicité, c'est nous
Frédéric Groux
- Serait-il temps de prendre un nouveau tournant ?
Gaëlle Jauffrineau
- Les enfants, ces scientifiques sans blouse blanche !
Anthony Stephano
- Le chemin de la parentalité…
Céline Fleuet
- Les compétences psychosociales : une stratégie efficace pour accompagner l'alimentation des tout-petits ?
Maurine Masrouby
- Ode à la joie
Loana Jarry
- La course contre le temps
Sylvana Specq
- Quand la création s'invite dans la profession
Christine Dain
- Que reste-t-il de l'EJE lorsqu'il devient directeur ?
Coralie Nardeau
- L'essentiel : celui que l'on ne nous apprend pas en formation !
Jérôme Dumortier
- La planète est malade : c'est grave ?
Jessica Lebris[-]
Ce dossier spécial propose onze articles, de thèmes différents mais qui ont le même but : faire réfléchir.
Sommaire :
- La meilleure publicité, c'est nous
Frédéric Groux
- Serait-il temps de prendre un nouveau tournant ?
Gaëlle Jauffrineau
- Les enfants, ces scientifiques sans blouse blanche !
Anthony Stephano
- Le chemin de la parentalité…
Céline Fleuet
- Les compétences psychosociales : une stratégie efficace pour accompagner l'alimentation ...[+]

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTSPETITE ENFANCEPROFESSIONNEL DE L'ENFANCEPUBLICITEUSURE PROFESSIONNELLE...

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V
- n° 109 - pp. 8-11
Justine Bry nous raconte son parcours atypique, à la fois passionnant et semé de petits obstacles, du métier d'Educatrice spécialisée vers le champ de la petite enfance, grâce à une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). A force de volonté, d'échanges avec les professionnels et de travail elle avance pour réaliser son rêve de devenir EJE

EDUCATEUR SPECIALISEEDUCATEUR DE JEUNES ENFANTSFOYER DE L'ENFANCEParcours professionnelAVENIR...

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H
- n° 584-585 - pp. 65-70
es ESSMS font face à un défi majeur : attirer et fidéliser les talents dans un contexte de travail exigeant et de pénurie de personnel. Si la rémunération reste un levier important, elle ne suffit pas à garantir l'engagement durable des équipes. L'article explore les causes du turnover (charge de travail excessive, manque de reconnaissance, absence de perspectives d'évolution, etc.) et met en lumière les limites des solutions superficielles comme les primes ponctuelles ou les campagnes de communication déconnectées des réalités du terrain. [Présentation de l'éditeur][-]
es ESSMS font face à un défi majeur : attirer et fidéliser les talents dans un contexte de travail exigeant et de pénurie de personnel. Si la rémunération reste un levier important, elle ne suffit pas à garantir l'engagement durable des équipes. L'article explore les causes du turnover (charge de travail excessive, manque de reconnaissance, absence de perspectives d'évolution, etc.) et met en lumière les limites des solutions superficielles ...[+]

ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIALTRAVAILLEUR SOCIALCRISERecrutementCONDITIONS DE TRAVAIL...

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