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La marche vers la désinstitutionnalisation ou encore les habitats inclusifs vont-ils changer l'accompagnement à domicile des personnes fragilisées par la maladie, le vieillissement ou encore le handicap ? Si la grande pour ne pas dire l'écrasante majorité des Français souhaite rester coûte que coûte chez eux plutôt que d'intégrer un établissement médico-social, des questions demeurent : oui, mais dan quelles conditions de vie, de dignité et de sécurité ? [...] [Présentation de l'éditeur]
[-] La marche vers la désinstitutionnalisation ou encore les habitats inclusifs vont-ils changer l'accompagnement à domicile des personnes fragilisées par la maladie, le vieillissement ou encore le handicap ? Si la grande pour ne pas dire l'écrasante majorité des Français souhaite rester coûte que coûte chez eux plutôt que d'intégrer un établissement médico-social, des questions demeurent : oui, mais dan quelles conditions de vie, de dignité et de ...
[+] ACCOMPAGNEMENT Aidant familial AIDE TECHNIQUE CONDITIONS DE VIE COUPLE ...
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- n° n° 313
Le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap repose très souvent sur le trinôme professionnel-aidé-aidant. Pourtant, la relation entre les intervenants et l'entourage des personnes aidées est encore trop peu prise en considération par les services d'aide à domicile. La démarche Coop'Aidants met en exergue cette coopération. [Présentation de l'éditeur]
Aidant familial COOPERATION INTERVENTION A DOMICILE MAINTIEN A DOMICILE PERSONNE AGEE ...
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- n° n° 3283
Une part grandissante de Français déclarant vouloir vieillir chez eux, les pouvoirs publics encouragent le « virage domiciliaire ». Mais, pour les professionnels de l'aide à domicile, en majorité des femmes, les décisions prises pour (re)valoriser le secteur ne répondent pas aux difficultés rencontrées sur le terrain et ne sont pas à la hauteur des enjeux d'un pays en pleine transition démographique. [Présentation de l'éditeur]
Auxiliaire de vie sociale CONDITIONS DE TRAVAIL DUREE DU TRAVAIL GREVE MAINTIEN A DOMICILE ...
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- n° n° 540-541
La première partie de ce dossier pose les principes et défis de l'accompagnement à domicile, à l'heure de la désinstitutionalisation et de l'inclusion : quelle coordination des services et des parcours d'accompagnement à domicile ?
l'accompagnement du handicap à domicile peut-il être un outil de lutte contre les inégalités sociales et économiques ? ou au contraire, contribue t-il à la précarité ? Avant de conclure par : la solvabilité des services à domicile est-elle recevable ? [Extr. art.]
[-] La première partie de ce dossier pose les principes et défis de l'accompagnement à domicile, à l'heure de la désinstitutionalisation et de l'inclusion : quelle coordination des services et des parcours d'accompagnement à domicile ?
l'accompagnement du handicap à domicile peut-il être un outil de lutte contre les inégalités sociales et économiques ? ou au contraire, contribue t-il à la précarité ? Avant de conclure par : la solvabilité des ...
[+] ACCOMPAGNEMENT SOCIAL COORDINATION DES SERVICES SOCIAUX ENFANT HANDICAPE MAINTIEN A DOMICILE PERSONNE AGEE ...
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- n° Hors-Série n° 6
Les hommes sont les grands absents Des métiers de l'accompagnement à domicile. Les métiers du care seraient-ils l'apanage des femmes ? Il est vrai que l'image réductrice et négative du métier, le salaire bas, les horaires décalés et étalés n'attirent pas les candidats, et encore moins les hommes, qui occupent davantage des postes d'encadrement ou de direction.
Pourtant, parmi les hommes engagés, qui sont devenus auxiliaires de vie par conviction, tous sont fiers de leur rôle et de leur place. Mais pour les attirer vers ce secteur, si des initiatives se développent, la revalorisation de ce métier reste indispensable.
[-] Les hommes sont les grands absents Des métiers de l'accompagnement à domicile. Les métiers du care seraient-ils l'apanage des femmes ? Il est vrai que l'image réductrice et négative du métier, le salaire bas, les horaires décalés et étalés n'attirent pas les candidats, et encore moins les hommes, qui occupent davantage des postes d'encadrement ou de direction.
Pourtant, parmi les hommes engagés, qui sont devenus auxiliaires de vie par c...
[+] ACCOMPAGNEMENT SOCIAL Aide soignant APPRENTISSAGE Auxiliaire de vie sociale COMPETENCE PROFESSIONNELLE ...
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Recruter : c'est le défi numéro un des structures d'aide à domicile, devenu plus prégnant encore depuis la crise sanitaire. Quelque 10 000 postes seraient vacants, selon l'Union nationale de l'aide, des soins et des services aux domiciles (UNA), qui prend le problème très au sérieux. Depuis ce début d'année, la fédération, qui regroupe près de 650 structures pour 76 000 professionnels, mène un programme de repérage et de diffusion des innovations managériales pour améliorer les organisations et la qualité de vie au travail. Après une première année de travaux, Amélie Gillette, responsable du développement RH du réseau, dévoile les principaux leviers de transformation, identifiés auprès de 16 structures exemplaires. [Présentation de l'éditeur]
[-] Recruter : c'est le défi numéro un des structures d'aide à domicile, devenu plus prégnant encore depuis la crise sanitaire. Quelque 10 000 postes seraient vacants, selon l'Union nationale de l'aide, des soins et des services aux domiciles (UNA), qui prend le problème très au sérieux. Depuis ce début d'année, la fédération, qui regroupe près de 650 structures pour 76 000 professionnels, mène un programme de repérage et de diffusion des i...
[+] CONDITIONS DE TRAVAIL Recrutement SAAD
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- n° 219 - pp. 32-33
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2022 restructure le secteur du domicile. Les services d'aide, d'accompagnement et de soins ont vocation à devenir des services Autonomie. Quels enjeux spécifiques pour ceux gérés par un centre communal ou intercommunal d'action social ?
REFORME AIDE A DOMICILE SAAD SOINS A DOMICILE COOPERATION ...
