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Documents DAHAN, Alison 85 résultats

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Q
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V
S'il n'existe pas de définition légale de la « vie privée », la jurisprudence délimite cependant les contours de cette notion. Le droit au respect de la vie privée, dont tout citoyen peut se prévaloir, n'est toutefois pas absolu. Illustration avec, d'une part, les bénéficiaires des établissements sociaux et médico-sociaux et, d'autre part, les salariés sur leur lieu de travail. [Présentation de l'éditeur]

CONTROLEDROIT DU TRAVAILEMPLOYEUREQUIPEMENT INFORMATIQUEÉtablissement social et médicosocial...

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V
- n° n° 3236
À la faveur de fusions ou de rachats, de nombreuses entreprises et associations du secteur des services à la personne et de l'aide à domicile voient leur forme juridique modifiée. Comment s'opèrent ces transferts d'entreprises et quelles incidences peuvent-ils avoir pour les salariés ? Explications. [Présentation de l'éditeur]

AIDE A DOMICILECONTRAT DE TRAVAILLégislationLICENCIEMENTREPRESENTANT DU PERSONNEL...

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V
- n° n° 3183
Où s'arrête la liberté d'aider autrui ? Que risquent pénalement les humanitaires et les bénévoles en apportant leur aide à des étrangers en situation irrégulière sur le sol français ? Zoom sur une législation en constante évolution. [Présentation de l'éditeur]

ACTION HUMANITAIRECLANDESTINITELOISANCTION PENALESOLIDARITE

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V
- n° n° 3239-3240
Une durée du travail différente de la durée légale ou conventionnelle est souvent instituée dans les structures du secteur social et médico-social sur la base d'un forfait établi en heures ou en jours. Les conditions de son application sont réglementées par le code du travail et par certaines conventions collectives. (Présentation de l'éditeur)

CONVENTION COLLECTIVEDUREE DU TRAVAILÉtablissement social et médicosocialOrganisation du travailTEMPS

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