Documents DUREE DU TRAVAIL 31 résultats

AMENAGEMENT DU TEMPS CONDITIONS DE TRAVAIL DROIT DU TRAVAIL DUREE DU TRAVAIL TELETRAVAIL

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Télétravail : comment gérer le jour d'après GRIMAULT, Vincent | Alternatives économiques juillet-août 2020 Nouveau

Article

La pratique du télétravail, qui a concerné huit millions de Français pendant le confinement, a montré son intérêt mais aussi ses limites. La faire perdurer implique de nouvelle règles. [Présentation de l'éditeur]

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DUREE DU TRAVAIL Organisation du travail SEMAINE DE QUATRE JOURS

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Semaine de quatre jours. Faut-il sauter le pas ? TAILLANDIER, Laura | DIRECTION(S) septembre 2023 Nouveau

Article

- n° 222 - pp. 10-11

Le salut du secteur social et médico-social viendra-t-il de la semaine de quatre jours ? Face au déficit d'attractivité, des organisations souhaitent ouvrir le débat quand quelques précurseurs s'engagent, convaincus que c'est l'une des clés pour attirer et fidéliser les professionnels

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MANAGEMENT Etablissement d'accueil du jeune enfant Organisation du travail DUREE DU TRAVAIL SEMAINE DE QUATRE JOURS

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La semaine de 35 heures en quatre jours, rêve ou cauchemar ? RAMEAU, Laurence | Métiers de la petite enfance octobre 2024 Nouveau

Article

- n° 334 - pp. 34-36

La semaine de 35 heures en quatre jours fait rêver nombre de professionnels exerçant en établissement d'accueil du jeune enfant, managers comme accueillants, autant qu'elle leur fait peur. Alors que cette idée semble attractive pour les personnes qui cherchent une meilleure harmonie vie personnelle-vie professionnelle, la question d'équilibrage des plannings se pose. Les avantages et les inconvénients d'une telle organisation sont ici débattus à partir d'un sondage mené auprès de plusieurs équipes. [Présentation de l'éditeur][-]

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Redresser la France :augmenter l'emploi ou travailler plus ? LAROULLIERE, Régis | POPULATION ET AVENIR janvier-février 2026 Nouveau

Article

- n° 776 - pp. 14-16

En France, quels que soient les futurs gouvernements, trois objectifs liés s'imposent : augmenter le pouvoir d'achat, réduire le déficit du commerce extérieur et diminuer l'endettement dont le coût en augmentation pèse sur tous les Français. Rien ne sera possible sans augmenter la production des biens et services, donc sans intensifier l'emploi. Mais est-ce possible ?

DEMOGRAPHIE POPULATION POPULATION ACTIVE EMPLOI PERSONNE AGEE...

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Auxiliaire de vie sociale CONDITIONS DE TRAVAIL DUREE DU TRAVAIL GREVE MAINTIEN A DOMICILE...

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Aide à domicile : SOS d'un secteur en détresse RICARD, Maxime ; NAHMIAS, Marie ; BATAILLE, Philippe | ACTUALITES SOCIALES HEBDOMADAIRES 18 novembre 2022 Nouveau

Article

- n° n° 3283

Une part grandissante de Français déclarant vouloir vieillir chez eux, les pouvoirs publics encouragent le « virage domiciliaire ». Mais, pour les professionnels de l'aide à domicile, en majorité des femmes, les décisions prises pour (re)valoriser le secteur ne répondent pas aux difficultés rencontrées sur le terrain et ne sont pas à la hauteur des enjeux d'un pays en pleine transition démographique. [Présentation de l'éditeur]

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CONDITIONS DE TRAVAIL DUREE DU TRAVAIL

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Des pays européens testent la semaine de quatre jours ABOU EL KHAIR, Catherine | Alternatives économiques décembre 2021 Nouveau

Article

- n° n° 418

De l'Espagne à l'Ecosse en passant par la Belgique, plusieurs gouvernements expérimentent la semaine de travail de quatre jours ou s'y intéressent de près. Un débat qui n'atteint pas la France. [Présentation de l'éditeur]

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CONVENTION COLLECTIVE DUREE DU TRAVAIL Établissement social et médicosocial Organisation du travail TEMPS

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Forfaits heures et jours dans le secteur CABINET DICEA AVOCATS ; DAHAN, Alison ; GIRARD, Clarisse | ACTUALITES SOCIALES HEBDOMADAIRES 24 décembre 2021 Nouveau

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- n° n° 3239-3240

Une durée du travail différente de la durée légale ou conventionnelle est souvent instituée dans les structures du secteur social et médico-social sur la base d'un forfait établi en heures ou en jours. Les conditions de son application sont réglementées par le code du travail et par certaines conventions collectives. (Présentation de l'éditeur)

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ABSENCE Assistant maternel CONDITIONS DE TRAVAIL CONGES PAYES CONVENTION COLLECTIVE...

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La nouvelle convention collective des assistants maternels fait parler d'elle OLIVEIRA, Sophie de | Métiers de la petite enfance janvier 2023 Nouveau

Article

- n° n° 313

Rares sont les salariés qui connaissent relativement bien leur convention collective et sont à l'affût des changements susceptibles d'impacter leur salaire ou leur organisation de travail. C'est le cas de la majorité des assistants maternels. À la parution de la nouvelle convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile applicable au 1er janvier 2022, ils ont dû mettre à jour leurs connaissances. Si quelques-uns des changements apportés améliorent leurs conditions de travail, d'autres ont suscité nombre de débats ou font encore l'objet de diverses interprétations. [Présentation de l'éditeur][-]

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Assistant familial Assistant maternel CONTRAT DE TRAVAIL DUREE DU TRAVAIL Recrutement...

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Le contrat à durée déterminée MAUGIN, Claire | L'ASSMAT octobre-novembre 2020 Nouveau

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Si le contrat à durée indéterminée est la norme pour l'emploi d'une assistante maternelle ou familiale, il est cependant possible aux employeurs de recourir au contrat à durée déterminée lorsque la tâche à accomplir est temporaire… [Extrait de l'introduction]

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CONTRAT D'APPRENTISSAGE Contrat de professionnalisation DUREE DU TRAVAIL REMUNERATION RESSOURCES HUMAINES

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Le contrat de professionnalisation et d'apprentissage DAHAN, Alison | ACTUALITES SOCIALES HEBDOMADAIRES 6 décembre 2019 Nouveau

Article

Dans le cadre de la formation en alternance, le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation s'ils présentent des points communs, ils diffèrent sur de nombreux aspects. Notamment sur l'âge pour en bénéficier, la rémunération de l'apprenti et le coût pour l'employeur. [Présentation de l'éditeur]

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