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Documents JEUNE TRAVAILLEUR 16 résultats

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V
- n° n° 358-359-360
Principe de délivrance de plein droit à tout étranger autorisé à séjourner en France
« L'autorisation de travail est accordée de droit à l'étranger autorisé à séjourner en France pour la conclusion d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à durée déterminée ».
Tout mineur étranger est juridiquement en séjour régulier.
Tout mineur présent sur le territoire français est considéré comme étant en séjour régulier du fait même de sa minorité. Cela résulte de l'article L311-1 du Code des étrangers qui dispense tout mineur de 18 ans d'un titre de séjour et de l' article L511-4 qui le protège contre toute mesure d'éloignement, et ce quelles que soient ses conditions d'entrée en France. [Extrait de l'introduction][-]
Principe de délivrance de plein droit à tout étranger autorisé à séjourner en France
« L'autorisation de travail est accordée de droit à l'étranger autorisé à séjourner en France pour la conclusion d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à durée déterminée ».
Tout mineur étranger est juridiquement en séjour régulier.
Tout mineur présent sur le territoire français est considéré comme étant en séjour régulier du fait même de sa ...[+]

APPRENTISSAGEASECONTRAT DE TRAVAILDroit des étrangersJEUNE TRAVAILLEUR...

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V
- n° n° 2724
Reportage dans deux foyers de jeunes travailleurs de Pontoise, gérés par l'association APLJ : le public accueilli est diversifié et, deux travailleurs sociaux sont venus renforcer l'équipe.

ASSOCIATIONFOYER_Hors thésaurusJEUNE TRAVAILLEURTRAVAILLEUR SOCIAL

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V
Les politiques d'insertion n'ont pas fait la preuve de leur efficacité. Pire, depuis quarante ans, la situation des jeunes non qualifiés se détériore. Une expérimentation, l'école des « Plombiers du numérique », semble porter ses fruits en allant à contre-courant des dispositifs classiques. [Présentation de l'éditeur]

EXPERIMENTATIONINSERTION PROFESSIONNELLEJEUNE TRAVAILLEURNIVEAU DE QUALIFICATIONPOLITIQUE DE L'EMPLOI

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V
Sommaire
- Centralité du travail et droit fondamental de la personne
- Travailler, un savoir-aider ?
- Métamorphoses du travail à ère du digital labor
vers l'indétermination ?
en finir avec les préjugés
- Quand la loi n'affranchit plus les travailleurs
- Empêcher l'action en justice par tous les moyens légaux

CONDITIONS DE TRAVAILConseil des prud'hommesDECISIONDUREE DU TRAVAILJEUNE...

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V
- n° 434 - pp. 13-85
Sommaire :
Qu'est-ce qu'être jeune aujourd'hui ? / Olivier Galland
Au-delà de la génération Z, les différents visages de la jeunesse / Augustin Vicard
Quelles politiques en faveur de la jeunesse ? / Thibaut de Saint Pol
La formation initiale des jeunes : un enjeu clé / Philippe Lemistre
Quelle insertion dans l'emploi ? / François Sarfati
Les cultures jeunes à l'ère numérique / Sylvie Octobre
Les registres pluriels de l'engagement des jeunes / Anne Muxel[-]
Sommaire :
Qu'est-ce qu'être jeune aujourd'hui ? / Olivier Galland
Au-delà de la génération Z, les différents visages de la jeunesse / Augustin Vicard
Quelles politiques en faveur de la jeunesse ? / Thibaut de Saint Pol
La formation initiale des jeunes : un enjeu clé / Philippe Lemistre
Quelle insertion dans l'emploi ? / François Sarfati
Les cultures jeunes à l'ère numérique / Sylvie Octobre
Les registres pluriels de l'engagement des jeunes / ...[+]

JEUNEIntergénérationnelNIVEAU SCOLAIREINSERTION SOCIALEINSERTION PROFESSIONNELLE...

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H
- n° 5 - pp. 28-37
Le « passeport d'orientation, de formation et de compétences » doit voir le jour dans les mois qui viennent. Cet outil à destination des actifs tire son origine de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et sera déployé par la Caisse des Dépôts et consignations.

COMPETENCECOMPETENCE PROFESSIONNELLEEMPLOIQUALIFICATION PROFESSIONNELLEJEUNE TRAVAILLEUR...

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