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Documents PROFESSION MEDICALE 9 résultats

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H
vol. Vol. 45 - n° 4 - pp. 282-299
Cet article relate une expérience de formation écosystémique groupale dans le cadre d'une vieille ferme et de la nature avoisinante. Le constat d'une aliénation au travail dans les professions de la santé, de par l'obsession de rendement et de performance, est à l'origine de cette formation inédite, qui s'est déroulée entre 2020 et 2024, à raison de trois journées par an. Dans un espace devenu sacré a émergé un rite : marche silencieuse dans la forêt, activités créatives, échanges narratifs transgénérationnels, jeux impliquant les corps et les émotions, repas cuisiné et partagé sur place. Cette formation, ce rite sans but explicite, s'avère finalement une récréation nécessaire et bénéfique autant pour les participant·es que pour leurs patient·es. [Présentation de l'éditeur][-]
Cet article relate une expérience de formation écosystémique groupale dans le cadre d'une vieille ferme et de la nature avoisinante. Le constat d'une aliénation au travail dans les professions de la santé, de par l'obsession de rendement et de performance, est à l'origine de cette formation inédite, qui s'est déroulée entre 2020 et 2024, à raison de trois journées par an. Dans un espace devenu sacré a émergé un rite : marche silencieuse dans la ...[+]

ALIENATIONFORMATIONAPPROCHE SYSTEMIQUERITEMilieu naturel...

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V
Pour mettre un terme au maquis de structures pour la prise en charge de patients complexes, la loi de modernisation de notre système de santé a créé les plateformes territoriales d'appui. Leur mise en place répond à une logique de territoire en fonction des attentes des professionnels mais la création d'un numéro unique et le partage des informations via des systèmes d'échange de données sont incontournables. [Présentation de l'éditeur]

ARSENVIRONNEMENTÉtablissement de santéÉtablissement social et médicosocialINFORMATIQUE...

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V
L'objet de cette intervention est de présenter en quoi un travail en coopération sur un territoire peut contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes accueillies en MAS ou FAM. [Extrait de l'introduction]

ADULTEAPPROCHE GLOBALEARSBESOINCOOPERATION...

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V
Regard sur la qualité de vie au travail des cadres en milieu hospitalier. [Présentation de l'éditeur]

CADRECONDITIONS DE TRAVAILHOPITAL_Hors thésaurusMANAGEMENT...

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V
La santé mentale des professionnels de santé est mise à l'épreuve depuis le début de l'épidémie. Une période qui accentue des vulnérabilités déjà observées. [Présentation de l'éditeur]

ÉpidémieÉquipe soignantePROFESSION MEDICALERisques psychosociauxSANTE MENTALE...

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V
- n° 120 - pp. 25-30
Le modèle du rétablissement apparait comme une évolution nécessaire des soins psychiatriques. Celui-ci implique une approche collaborative, où le patient devient partenaire actif de ses soins dans l'élaboration de ses objectifs et dans la valorisation de ceux-ci, de ses ressources et de ses valeurs. Cette transformation vise à réduire la stigmatisation et à intégrer pleinement les personnes dans leur processus de guérison et dans la société, dans un partenariat équilibré entre usagers et soignants. Comment tendre vers ce changement de paradigme ?[-]
Le modèle du rétablissement apparait comme une évolution nécessaire des soins psychiatriques. Celui-ci implique une approche collaborative, où le patient devient partenaire actif de ses soins dans l'élaboration de ses objectifs et dans la valorisation de ceux-ci, de ses ressources et de ses valeurs. Cette transformation vise à réduire la stigmatisation et à intégrer pleinement les personnes dans leur processus de guérison et dans la société, ...[+]

PSYCHIATRIERELATION SOIGNANT-SOIGNERétablissementSOINStigmatisation...

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H
- n° 3 - pp. 95-116
Aujourd'hui, il existe de nouvelles attentes concernant la place des futurs pères pendant la grossesse. Ils doivent assister aux rendez-vous médicaux, se renseigner sur la parentalité, faire attention à la future mère en la soulageant de certaines tâches domestiques, participer à l'accouchement en assurant un soutien émotionnel, couper le cordon et être présents à la maternité. Dans le même temps, ils ne doivent ni prendre trop de place ni interférer dans la prise en charge de la mère et de l'enfant. Il est complexe de déterminer précisément ce que les institutions attendent des pères, car il y a peu de consensus au sein des structures médicales. L'article propose d'analyser trois types d'investissement paternel dans ces structures en prenant en compte les attentes des pères, leurs rapports aux professionnel·les dans les soins périnataux et leurs caractéristiques sociales. À partir d'une enquête longitudinale menée en Belgique, j'analyse comment certains hommes devenant pères pour la première fois éprouvent la marginalisation de leur rôle, oscillant entre résistance, résignation et acceptation. [Présentation de l'éditeur][-]
Aujourd'hui, il existe de nouvelles attentes concernant la place des futurs pères pendant la grossesse. Ils doivent assister aux rendez-vous médicaux, se renseigner sur la parentalité, faire attention à la future mère en la soulageant de certaines tâches domestiques, participer à l'accouchement en assurant un soutien émotionnel, couper le cordon et être présents à la maternité. Dans le même temps, ils ne doivent ni prendre trop de place ni ...[+]

BELGIQUEIMPLICATION PERSONNELLEPEREPERINATALITEGROSSESSE...

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